「建設業は残業が多そう」——そのイメージ、大阪府堺市の創墨社には当てはまりません。直行直帰・裁量あり・休みの相談も可。プライベートを大切にしながら、長く働ける環境を整えています。
だから、20年近く働き続けるスタッフがいます。
一律横並びではなく、能力・頑張りを随時評価して給与に反映します。
未経験スタートからの一例。
経験・能力を考慮した一例。
「一律横並び」ではなく、個人の成長をしっかり評価します。
早く終わることも日常的にあります。「建設業は残業が多そう」は、ここでは当てはまりません。
大阪エリアの現場は、基本的に直行直帰。会社に寄らず建築墨出し工事の現場へ向かえます。
柔軟に対応します。「この日は外せない」という予定があれば、まずは相談してください。
現場での動き方は、自分の判断で進めます。細かく管理される環境ではありません。
職長教育・フルハーネス・高所作業車——働きながら、手に職と資格を増やしていけます。
現場で作業者を指揮・監督する「職長」になるための教育。
費用・時間をサポート高所でフルハーネス型安全帯を使う作業に必要な特別教育。
費用・時間をサポート高所作業車を運転・操作するための技能講習。
費用・時間をサポート取得にかかる費用・時間は会社が負担。「手に職をつけたい」という気持ちに、会社が応えます。
雰囲気はアットホームでフランク。2名体制で現場に入るので、わからないことはすぐに相談できます。